Big Ambitions: Руководство для начинающих | Советы для начала

Когда вы начинаете бизнес в Нью-Йорке, вы можете столкнуться с большой конкуренцией со стороны других известных бизнесменов. Когда вы играете в «Большие амбиции», вы хотите убедиться, что ваши конкуренты не смогут победить вас.

Вот почему в этом руководстве мы покажем вам несколько советов, которые помогут вам правильно начать свой бизнес.

Полное руководство для начинающих для больших амбиций

Наконец-то вышла версия Big Ambitions для раннего доступа . При этом игроки уже начали свой бизнес и уже работают над его дальнейшим расширением.

Однако в любом виде карьеры начало всегда будет самым трудным. Итак, чтобы вам было немного легче, вот несколько советов, которым вы хотели бы следовать:

Не используйте мелкого оптовика

В начале игры вы встретите дядю Фреда. Он поможет вам с основами и начальным расширением вашей империи. Он также даст вам несколько заданий, но некоторые из них можно полностью пропустить и игнорировать.

Один из них, когда он просит вас посетить мелкого оптовика .

Вместо этого отойдите от него на один квартал, чтобы увидеть гораздо более крупного оптовика. Здесь будет более широкий ассортимент товаров, и товары продаются по гораздо более низкой цене.

Получить фургон

Поскольку дядя Фред слишком щедр, он даст вам машину, на которой вы сможете путешествовать туда и обратно. Это неплохо, так как в багажнике помещается восемь вещей.

Тем не менее, лучше заменить его на лучший, так как большая часть ранней игры будет вращаться вокруг возвращения к оптовику и доставки товара с собой .

Как только у вас будет шесть тысяч на вашем счету. бегите к дилеру грузовиков по улице от оптовика. Используй деньги , чтобы купить себе фургон .

Хотя при покупке вы потеряете большую часть денег, вместо этого это поможет вам сэкономить время. Думайте об этом как о ранней инвестиции.

Следите за своим информационным экраном

Используйте свой Insight Screen, чтобы проверить общую эффективность вашего бизнеса , а также тенденцию клиентов, которые приходят с течением времени.

Вы должны внимательно посмотреть на эти графики. Здесь вы можете увидеть наиболее эффективную часть вашего бизнеса и области, требующие небольшого улучшения.

Кроме того, вы также можете получить некоторые подсказки о том, что нужно улучшить, наблюдая, как клиенты приходят и уходят.

Время от времени вы будете замечать, что над их головой появляются текстовые пузыри с их мыслями о вашей процедуре и эффективности .

Помните о максимальной емкости клиента

Каждое приобретаемое вами здание имеет ограничение на количество клиентов, которое оно может вместить. Кроме того, оборудование в вашем бизнесе также имеет ограниченное количество клиентов, которое оно может обслуживать в час.

Это означает, что удвоение оборудования также удваивает производительность, которую оно может обслуживать .

Однако, если ваше оборудование не достигает максимальной вместимости здания, вы увидите желтую точку рядом с его названием в списке. Это указывает на то, что запаса недостаточно.

Если это произойдет, вам придется купить новое оборудование, чтобы обеспечить своих клиентов достаточным количеством товаров.

Не нанимайте уборщиц

Наем уборщиков требует денег, чтобы найти и обучить их. Однако поиск этих сотрудников на самом деле не так важен.

Причина в том, что все остальные ваши сотрудники также обладают навыками уборки .

Это означает, что вам не нужно тратить дополнительные деньги, чтобы нанять еще один персонал для заполнения. Вместо этого вы можете попросить другого сотрудника выполнить эту работу .

Спросите о доставке

Самостоятельно забирать вещи у оптовика также не обязательно. На самом деле, вы можете поговорить с менеджером магазина и заключить с ним контракты на доставку, чтобы вам не приходилось сокращать свой график только для того, чтобы забрать продукты.

Подписание контракта на поставку обойдется вам в 1000 долларов и еще 1000 долларов за каждую выполненную доставку. Независимо от количества коробок, стоимость доставки всегда будет одинаковой.

Управление персоналом в штаб-квартире

Когда у вас большой бизнес, также ожидается увеличение количества сотрудников и сотрудников. Однако это может сделать управление ими немного более запутанным.

Лучше всего здесь иметь собственный штаб . Однако это будет стоить вам большой суммы денег, поэтому делайте это только тогда, когда вы финансово стабильны.

В штаб-квартире у вас будет три разных отделения, которые будут выполнять за вас разные задачи. Это менеджеры по персоналу , агенты по закупкам и менеджеры по логистике .

• Обучением занимается менеджер по персоналу. Пока навык HR достаточно высок, вам больше не нужно беспокоиться об обучении.
• С другой стороны, менеджеры по закупкам несут ответственность за основные скидки при оптовом импорте.
• Наконец, менеджеры по логистике отвечают за доставку товаров, а также следят за запасами, доступными на этих предприятиях.

Счастье

Еще одна важная механика — уровень счастья. Вы можете увидеть это между вашими нынешними деньгами и голодом. Уровень вашего счастья оказывает значительное влияние на моральный дух ваших сотрудников, а также на вашу способность управлять персоналом.

Кроме того, у каждого работника есть свои желания и требования, и некоторые из них хотят спокойной рабочей обстановки. Вы можете предоставить им это только в том случае, если вы находитесь в хорошем настроении.

Вы можете увеличить свое счастье, играя в видеоигры, смотря телевизор, гуляя на свежем воздухе, ночуя в парке и посещая казино .